מכללת הרשת
צוות המכללה צבר ניסיון וידע רב ופיתח את המודל העסקי שעוזר לנו ללוות בעלי עסקים וחברות מובילות, להקים לעסק מכללה עצמאית שמספקת באופן קבוע כוח עבודה מוכשר ומרימה את רף המקצועיות. צוות המכללה רואה לנגד עיניו את טובת העסק ואת טובת העובדים הקיימים והעתידיים של העסק, לחיסכון מירבי בזמן ובמשאבים יקרים נוספים.
החזון שלנו: מכללה מקצועית לכל עסק!
את ההשראה לחזון אנחנו שואבים מהבעיה שבפניה ניצבים לא מעט בעלי עסקים וחברות, בעיקר בעידן הנוכחי שבו כוח עבודה איכותי קשה עד בלתי אפשרי להשגה. כאשר גם לאחר שקיבלו לתפקיד בחברה עובד מסוים שהוכשר במוסד לימודים כזה או אחר, עדיין אין באפשרותם לקבל את הדרישות המלאות של התפקיד בהתאמה לרוח החברה והרף המקצועי שלה. וכאשר לעסק אין יכולת לעצב את כוח העבודה שלו, מתבזבז זמן יקר על ההכשרה וההתמחות של אותו עובד.
כלכליסט: עובדים מדור ה-Y, בני 25-35, מחליפים מקום עבודה כל שנתיים, כך עולה מסקר שנערך בקרב כ-100 מנהלות ומנהלי גיוס מחברות הייטק, תעשייה, קמעונאות ומסחר.
מה שאומר שבעשור האחרון עובדים צעירים מחליפים מקום עבודה כל שנתיים שלוש, ומתוך אותם שנתיים שלוש הם מבלים 6-12 חודשים בהכשרה והתמחות במסגרת החברה המעסיקה, עד שהם הופכים לרווחיים ברמה הרצויה.
החזון של מכללת הרשת מציע את הפתרון, בניית מחלקת הסמכות או 'מכללה' שתכשיר את העובדים של החברה בצורה מקצועית לתפקוד ברמה הגבוהה ביותר. בנוסף, מכירת הקורסים של מחלקת ההסמכות לקהל הרחב, ובסופו של כל קורס לקבל לשורות העסק את התלמידים המצטיינים של אותו הקורס.
לקביעת פגישת היתכנות צרו עימנו קשר ונשמח לתת לכם שירות!
